Dyrektor okręgowy Służby Więziennej ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów na terenie naszego województwa. Do obsadzenia jest ponad 50 etatów.
Jak będą płacić 5000 netto to sie zastanowię i niech sobie nie myślą mówię o kadrze kierowniczej że nikt nie wie jakie są nastroje i dlaczgo tylu f-szy ucieka na emeryturkę.
Rzeczywiste zarobki zakamuflowane przeróżnymi dodatkami i krótkim czasem służby w porównaniu do pracownika cywilnego. Nie mają na pewno źle finansowo. Do tego ustawowy wymiar pracy godzinowy. Trzeba mieć jednak charakterek i nie radzić sobie jak inni na wolnościowej pracy bez wsparcia przepisami i regulaminem.
Mało osób chce pracować w SW, ale jak już się ktoś znajdzie, to co robi Inspektorat odrzuca twoją osobę za wysokie kwalifikacje… Lepiej brać ludzi „ciemnych”, którzy nie będą pytać, będą robić za frajer i brać każde możliwe nadgodziny, bo jak nie to przełożony przy najbliższej nagrodówce wpisze sobie Ciebie grubym markerem w kajeciku i nie będziesz miał nic przez najbliższe parę lat.. A tak po za tym ocena kandydata przez psychologa winna być prowadzona indywidualnie, żeby dobrze poznać osobę kandydującą, po odbytej choćby rozmowie.. Bo z testów, które ogólnodostępne są w necie i można wyuczyć się odpowiedzi, ciężko wybrać osobę odpowiednią na to stanowisko, ba osoby, które się nadają często są odrzucane na tym etapie naboru.
Buuuuuu ha ha ha no zarobki powalające dobra zmiana im się przecież należy a reszta to co ? to w Lidlu dają więcej i robota mniej stresująca. Zrobić restrukturyzacje w stanowiskach mniej dyrektorów, kierowników, inspektorów, nikt tam już nie chce pracować bo co lepsze stołki po rodzinie już rozdane :) Gad z Szamakiem się dogada tylko kierownik, inspktor żeby się nie w….dalał. Hmm…. ciekawe dlaczego jeszcze lepsza zmiana nie wpadła na to, żeby ogłosić amnestię z okazji wyborów do europarlamentu :) :) :)
Portal kamienskie.info używa plików cookies i podobnych technologii w celu świadczenia najwyższej jakości usług, dopasowywania reklam oraz prowadzenia dokładnych statystyk. Jeżeli korzystasz z naszej witryny nie zmieniając stosownych ustawień przeglądarki, będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Na każdym etapie możesz zmienić te ustawienia! Chce dowiedzieć się więcejZgoda
18 komentarzy
Anonim mówi:
maj 22, 2019
o godzinie 15:06
Potencjalni kandydaci mają już nieodwracalne zmiany nabyte w dotychczasowym życiu.
Anonim mówi:
maj 22, 2019
o godzinie 9:29
Walcie się, szukacie frajerów?
Koko mówi:
maj 21, 2019
o godzinie 18:44
Czas pomyśleć o godnym traktowaniu f dzy bo demokracja poszła w drugą stronę skazani mają za dużo praw
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 13:59
dobry pracodawca nie musi szukac ludzi do pracy. praca dla desperatów
oho mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 12:00
szybka i wysoka emeryturka
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 9:06
Nie znam jednej normalnej osoby pracującej w SW
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 7:04
przy tej pracy zmiany psychiczne w głowie nie odwracalne
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 5:50
Dla tych co znam to była deska ratunku. Pozostała tylko piekarnia. Taki element.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 21:50
Jak będą płacić 5000 netto to sie zastanowię i niech sobie nie myślą mówię o kadrze kierowniczej że nikt nie wie jakie są nastroje i dlaczgo tylu f-szy ucieka na emeryturkę.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 20:54
Jeszcze gorsze dziadostwo niż w policji. Kto mądry to na pewno nie pójdzie pracować w SW ani w Policji.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 19:06
Sam dział ochrony. Czyli tam, gdzie najbardziej przejebane
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 18:37
Rzeczywiste zarobki zakamuflowane przeróżnymi dodatkami i krótkim czasem służby w porównaniu do pracownika cywilnego. Nie mają na pewno źle finansowo. Do tego ustawowy wymiar pracy godzinowy. Trzeba mieć jednak charakterek i nie radzić sobie jak inni na wolnościowej pracy bez wsparcia przepisami i regulaminem.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 18:07
Wolę uniknąć takiego upodlenia.
Gość mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 17:36
Mało osób chce pracować w SW, ale jak już się ktoś znajdzie, to co robi Inspektorat odrzuca twoją osobę za wysokie kwalifikacje… Lepiej brać ludzi „ciemnych”, którzy nie będą pytać, będą robić za frajer i brać każde możliwe nadgodziny, bo jak nie to przełożony przy najbliższej nagrodówce wpisze sobie Ciebie grubym markerem w kajeciku i nie będziesz miał nic przez najbliższe parę lat.. A tak po za tym ocena kandydata przez psychologa winna być prowadzona indywidualnie, żeby dobrze poznać osobę kandydującą, po odbytej choćby rozmowie.. Bo z testów, które ogólnodostępne są w necie i można wyuczyć się odpowiedzi, ciężko wybrać osobę odpowiednią na to stanowisko, ba osoby, które się nadają często są odrzucane na tym etapie naboru.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 16:54
W Goleniowie chyba coś jest nie za dobrze skoro jest tyle wolnych etatów.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 16:18
Zwykły cieć zarabia ciut mniej, ale stresu sporo mniej.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 15:29
Buuuuuu ha ha ha no zarobki powalające dobra zmiana im się przecież należy a reszta to co ? to w Lidlu dają więcej i robota mniej stresująca. Zrobić restrukturyzacje w stanowiskach mniej dyrektorów, kierowników, inspektorów, nikt tam już nie chce pracować bo co lepsze stołki po rodzinie już rozdane :) Gad z Szamakiem się dogada tylko kierownik, inspktor żeby się nie w….dalał. Hmm…. ciekawe dlaczego jeszcze lepsza zmiana nie wpadła na to, żeby ogłosić amnestię z okazji wyborów do europarlamentu :) :) :)
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 15:21
Egon klawo jak cholera ;) …