Dyrektor okręgowy Służby Więziennej ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów na terenie naszego województwa. Do obsadzenia jest ponad 50 etatów.
Chcesz widzieć więcej artykułów z Kamienskie.info?
Dodaj nas w Google
18 komentarzy
Anonim mówi:
maj 22, 2019
o godzinie 15:06
Potencjalni kandydaci mają już nieodwracalne zmiany nabyte w dotychczasowym życiu.
Anonim mówi:
maj 22, 2019
o godzinie 9:29
Walcie się, szukacie frajerów?
Koko mówi:
maj 21, 2019
o godzinie 18:44
Czas pomyśleć o godnym traktowaniu f dzy bo demokracja poszła w drugą stronę skazani mają za dużo praw
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 13:59
dobry pracodawca nie musi szukac ludzi do pracy. praca dla desperatów
oho mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 12:00
szybka i wysoka emeryturka
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 9:06
Nie znam jednej normalnej osoby pracującej w SW
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 7:04
przy tej pracy zmiany psychiczne w głowie nie odwracalne
Anonim mówi:
maj 20, 2019
o godzinie 5:50
Dla tych co znam to była deska ratunku. Pozostała tylko piekarnia. Taki element.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 21:50
Jak będą płacić 5000 netto to sie zastanowię i niech sobie nie myślą mówię o kadrze kierowniczej że nikt nie wie jakie są nastroje i dlaczgo tylu f-szy ucieka na emeryturkę.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 20:54
Jeszcze gorsze dziadostwo niż w policji. Kto mądry to na pewno nie pójdzie pracować w SW ani w Policji.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 19:06
Sam dział ochrony. Czyli tam, gdzie najbardziej przejebane
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 18:37
Rzeczywiste zarobki zakamuflowane przeróżnymi dodatkami i krótkim czasem służby w porównaniu do pracownika cywilnego. Nie mają na pewno źle finansowo. Do tego ustawowy wymiar pracy godzinowy. Trzeba mieć jednak charakterek i nie radzić sobie jak inni na wolnościowej pracy bez wsparcia przepisami i regulaminem.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 18:07
Wolę uniknąć takiego upodlenia.
Gość mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 17:36
Mało osób chce pracować w SW, ale jak już się ktoś znajdzie, to co robi Inspektorat odrzuca twoją osobę za wysokie kwalifikacje… Lepiej brać ludzi „ciemnych”, którzy nie będą pytać, będą robić za frajer i brać każde możliwe nadgodziny, bo jak nie to przełożony przy najbliższej nagrodówce wpisze sobie Ciebie grubym markerem w kajeciku i nie będziesz miał nic przez najbliższe parę lat.. A tak po za tym ocena kandydata przez psychologa winna być prowadzona indywidualnie, żeby dobrze poznać osobę kandydującą, po odbytej choćby rozmowie.. Bo z testów, które ogólnodostępne są w necie i można wyuczyć się odpowiedzi, ciężko wybrać osobę odpowiednią na to stanowisko, ba osoby, które się nadają często są odrzucane na tym etapie naboru.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 16:54
W Goleniowie chyba coś jest nie za dobrze skoro jest tyle wolnych etatów.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 16:18
Zwykły cieć zarabia ciut mniej, ale stresu sporo mniej.
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 15:29
Buuuuuu ha ha ha no zarobki powalające dobra zmiana im się przecież należy a reszta to co ? to w Lidlu dają więcej i robota mniej stresująca. Zrobić restrukturyzacje w stanowiskach mniej dyrektorów, kierowników, inspektorów, nikt tam już nie chce pracować bo co lepsze stołki po rodzinie już rozdane :) Gad z Szamakiem się dogada tylko kierownik, inspktor żeby się nie w….dalał. Hmm…. ciekawe dlaczego jeszcze lepsza zmiana nie wpadła na to, żeby ogłosić amnestię z okazji wyborów do europarlamentu :) :) :)
Anonim mówi:
maj 19, 2019
o godzinie 15:21
Egon klawo jak cholera ;) …