Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło rekomendację dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2027 roku. Według propozycji resortu najniższa krajowa miałaby wynieść 4986 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,60 zł brutto.

Oznaczałoby to wzrost minimalnego wynagrodzenia o 180 zł, czyli o 3,7 proc. w stosunku do obecnie obowiązującej kwoty. Minimalna stawka godzinowa wzrosłaby natomiast o 1,20 zł, czyli o 3,8 proc. Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł brutto. Propozycja przedstawiona przez resort pracy dotyczy więc kolejnego roku i nie jest jeszcze ostateczną decyzją.

Ministerstwo wskazuje, że proponowana kwota 4986 zł stanowi 50 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2027 roku. Według założeń ma ono wynieść 9971 zł. Resort deklaruje, że chce utrzymać zasadę, zgodnie z którą płaca minimalna powinna odpowiadać co najmniej połowie średniego wynagrodzenia w gospodarce.

Teraz sprawą zajmie się rząd. Zgodnie z przepisami Rada Ministrów do 15 czerwca powinna przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej. Następnie przedstawiciele rządu, pracowników i pracodawców mają 30 dni na rozmowy i próbę wypracowania wspólnego stanowiska.