Burmistrz Kamienia Pomorskiego ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Publicznego nr 1 przy ul. Wysockiego 3a w Kamieniu Pomorskim. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce. Co to oznacza?
Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu,
2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4) uzyskał:
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni
– przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (j. t. Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz. U. z 2022 r., poz.574), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art.140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2021 r., poz. 289, ze zm.);
11) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
2. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, oraz
2) spełnia wymagania określone w punkcie pkt 1, ppkt 2-11.
3. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
5) spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11.
4. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu może zajmować również:
1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone
w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji
rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji
Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są
realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 263)
– spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
Oferty należy składać w terminie do dnia 27 stycznia 2023 r. do godz. 15 w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Kamieniu Pomorski.
12 komentarzy
Anonim mówi:
sty 17, 2023
o godzinie 23:34
Kwestie prawnicze bądź księgowości raczej nie należą do obowiązków dyrektora jakiejkolwiek instytucji. Ale jak słusznie zostało już napisane, dobry dyrektor to człowiek empatyczny wobec pracowników którymi zarządza, kreatywny i otwarty na kreatywność swoich pracowników.
Zadowolony z pracy pracownik, kochający swoją prace jest kluczem do sukcesu każdej instytucji.
Szkoły, przedszkola, wszelkie instytucje kultury potrzebują dyrektorów dzięki którym uczniowie, dzieci będą mogły być bezpieczne, szczęśliwe i otoczone bardzo dobrą edukacją za którą odpowiadają wybrani przez dyrektora nauczyciele – z sercem do dzieci. Dyrektor wraz z pracownikami tworzą taki klimat każdej instytucji. Nie sam dyrektor przytoczony presją nadmiaru oczekiwań. Dyrektor Kwestie prawnicze bądź księgowości raczej nie należą do obowiązków dyrektora jakiejkolwiek instytucji. Ale jak słusznie zostało już napisane, dobry dyrektor to człowiek empatyczny wobec pracowników którymi zarządza, kreatywny i otwarty na kreatywność swoich pracowników.
Zadowolony z pracy pracownik, kochający swoją prace jest kluczem do sukcesu każdej instytucji.
Szkoły, przedszkola, wszelkie instytucje kultury potrzebują dyrektorów dzięki którym uczniowie, dzieci będą mogły być bezpieczne, szczęśliwe i otoczone bardzo dobrą edukacją za którą odpowiadają wybrani przez dyrektora nauczyciele – z sercem do dzieci. Dyrektor wraz z pracownikami tworzą taki klimat każdej instytucji. Nie sam dyrektor przytoczony presją nadmiaru oczekiwań. Dyrektor potrzebuje wsparcia pracowników i na odwrót.
T mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 19:02
Powodzenia w poszukiwaniach.
Anonim mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 17:38
Bardzo mądrze napisane. ,, Wspaniale”- to pieczątki w zeszytach uczniów klas I-III. DYREKTOR POWINIEN POSIADAĆ WIECEJ NIŻ ,,WSPANIALE”
Rodzic przedszkolaka mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 16:58
Jak ktoś niżej napisał, że Pani (…..), to wspaniały nauczyciel….itd.- wspaniałość, wspaniałością…
Ale ja jako matka przedszkolaka inaczej postrzegam to stanowisko, ponieważ dyrektor powinien mieć bardzo wysokie kompetencje interpersonalne. Dyrektor to również manager, prawnik, kadrowa, księgowa i sekretarka. Dobry dyrektor przedszkola czy szkoły, musi być kreatywny, empatyczny, życzliwy zarówno wobec personelu, jak i podopiecznych dzieci i ich rodziców. Musi stale poszerzać swoją wiedzę zarówno dotyczącą zarządzania, jak i związaną z wychowaniem, opieką oraz wspomaganiem rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym. Musi mieć otwarty umysł pozwalający na szukanie nowych rozwiązań, które nie tylko pozwolą na rozwiązywanie pojawiających się problemów, ale również na poszerzenie oferty przedszkola.
Jeśli ktoś z kandydatów będzie posiadał tak ogromną wiedzę, takie kompetencje to powinien składać dokumenty i przystąpić do konkursu.
mnm mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 14:28
Z tytułu artykułu wnioskuje że dyrektor coś zajumał i jest poszukiwany nie zgłosił się na stanowisku pracy, pachniało to sensacją a tu zwyczajnie poszukuje do pracy na stanowisko itd …
Anonim mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 13:54
Ja burmistrz zapewni że będą pieniądze na generalny remont,lub rozbudowę to składam papiery,bo z gołej pensji to ciężko,a tak to zawsze można coś wyrwać???
Anonim mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 16:05
Ty będziesz dyrektorem pogłówkuj i zdobądź pieniądze- a nie czekasz na gotowe.
Anonim mówi:
sty 16, 2023
o godzinie 8:49
No proszę cwaniaczki komentatorzy – składajcie dokumenty. Dostaniecie intratne stanowisko.
Anonim mówi:
sty 15, 2023
o godzinie 20:16
Katarzyna W. przesympatyczna i super nauczycielka :)
Rodzic mówi:
sty 15, 2023
o godzinie 19:41
Pomyślałam sobie że Pani Iwonka ze szkoły sp nr 1 wspaniała nauczycielka dla dzieci, mogła by sie zgłosić. Pozdrawiamy
Anonim mówi:
sty 15, 2023
o godzinie 17:22
Kolejna stanowisko, gdzie nikt nie chce współpracować z władzami gminy :)
staly forumowicz mówi:
sty 15, 2023
o godzinie 17:04
A, co zaginal, ze poszukuje!