PIP bierze się za fikcyjne umowy. Od 8 lipca nowe uprawnienia inspektorów
Od 8 lipca 2026 roku Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe narzędzia do walki z nieprawidłowym zatrudnianiem na umowach cywilnoprawnych i kontraktach B2B. Najważniejsza zmiana polega na tym, że okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję stwierdzającą istnienie stosunku pracy. W...
35 stopni i koniec pracy? Rewolucja dla pracowników już od przyszłych wakacji
Projekt rozporządzenia o pracy podczas upałów jest gotowy i ma zacząć obowiązywać w przyszłe wakacje – przekazała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Dokument jest obecnie na etapie konsultacji i ma doprecyzować obowiązki pracodawców w wysokich temperaturach. MRPiPS...
Od majówki nawet 6 dni urlopu więcej. Nowe przepisy obejmą także prywatne firmy
Od 1 maja 2026 roku ważna zmiana dla pracowników sektora prywatnego. Do stażu pracy można doliczyć już nie tylko wcześniejsze zatrudnienie na etacie, ale także m.in. czas pracy na umowie zleceniu czy prowadzenia działalności gospodarczej. Dla części osób oznacza to...
Nawet 40 dni wolnego w 2026 roku!
Zmiany w przepisach, sprzyjający układ kalendarza oraz rosnąca popularność mikrourlopów sprawią, że w 2026 roku część pracowników będzie mogła zebrać nawet 40 dni wolnego. Dla pracodawców oznacza to jednak poważne wyzwanie organizacyjne i konieczność zupełnie nowego podejścia do planowania pracy....
