Rząd we wtorek 13 września zajmie się kwestią wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. Zgodnie z projektem rozporządzenia od 1 stycznia wzrośnie ono do poziomu 3383 zł brutto. Jednak ze względu na wysoką inflację rządzący muszą ustanowić dwie podwyżki płac w ciągu roku. Drugiej ponad 2 mln Polaków może się spodziewać w lipcu.

Zgodnie z zapisami zawartymi w projekcie, minimalne wynagrodzenie w 2023 r. ma wynosić 3383 zł brutto od 1 stycznia. Wspomnienie o dacie jest nieprzypadkowe, ponieważ najniższe pensje w przyszłym roku wzrosną dwa razy. Od 1 lipca 2023 r. Polacy z minimalną płacą będą otrzymywać 3450 zł brutto.

Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, także wzrośnie. Od stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od lipca – 22,50 zł.

Przez rekordową inflację. W sierpniu wskaźnik inflacyjny wyniósł 16,1 proc. rok do roku – wynika z danych GUS. A zgodnie z ustawowymi gwarancjami dla pracowników, jeżeli inflacja przekracza 5 proc., to pensja ta powinna być zwaloryzowana dwa razy.