Płaca minimalna ma od 1 stycznia 2027 roku wzrosnąć do 4950 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 32,30 zł. Podwyżka obejmie około 1,58 mln pracowników, ale rząd policzył również jej drugą stronę. Gospodarstwa domowe mają zyskać ponad 2,2 mld zł, natomiast dodatkowe koszty przedsiębiorców przekroczą 3,2 mld zł rocznie.

Projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok trafił już do rozpatrzenia przez Radę Ministrów. Zakłada dokładnie takie same stawki, jakie rząd wcześniej przedstawił Radzie Dialogu Społecznego.

Od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić:

  • 4950 zł brutto miesięcznie,
  • 32,30 zł brutto za godzinę – w przypadku minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych.

Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Oznacza to podwyżkę odpowiednio o 144 zł miesięcznie, czyli 3 proc., oraz 90 groszy za godzinę. Według szacunków rządu zmianę wysokości płacy minimalnej odczuje około 1,58 mln pracowników.

Najciekawsze są jednak wyliczenia zawarte w Ocenie Skutków Regulacji. Resort pracy oszacował, ile dodatkowych pieniędzy trafi do gospodarstw domowych i jaki będzie rachunek dla pracodawców. Rodziny, obywatele i gospodarstwa domowe mają dzięki zmianie zyskać w 2027 roku około 2 mld 208,5 mln zł.