Komunalne Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt w Sosnowicach prowadzi rekrutację na stanowisko opiekuna zwierząt. To propozycja dla osób, które kochają zwierzęta i chcą, by ich codzienna praca miała realny wpływ na poprawę losu bezdomnych psów. Zatrudnienie oferowane jest na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.

Jak podkreślają przedstawiciele schroniska, to miejsce, w którym zwierzęta otrzymują nie tylko dach nad głową, ale przede wszystkim troskliwą i odpowiedzialną opiekę. Praca opiekuna ma kluczowe znaczenie dla komfortu, zdrowia i bezpieczeństwa podopiecznych.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in. codzienna opieka nad zwierzętami, w tym karmienie i pojenie psów, dbanie o czystość w pomieszczeniach i boksach, sprzątanie klatek, a także utrzymywanie porządku i organizacji w magazynach. Pracownicy wspierają się również wzajemnie w codziennych obowiązkach i realizują dodatkowe zadania zlecone przez przełożonych.

Kogo szuka schronisko?

Idealny kandydat to osoba zaangażowana, odpowiedzialna i gotowa do pracy ze zwierzętami. Wymagana jest odporność emocjonalna, umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość na naukę i zmiany. Ważnym aspektem jest także dobra kondycja fizyczna – praca bywa wymagająca, a worki z karmą potrafią ważyć nawet 15 kilogramów, podobnie jak energiczne psy, które chętnie wychodzą na spacery.

Warunki zatrudnienia

Schronisko oferuje wynagrodzenie w wysokości 4806 zł brutto w pierwszych miesiącach pracy, a także dodatki przysługujące pracownikom jednostek budżetowych, w tym m.in. dodatek za wysługę lat, tzw. „trzynastkę”, świadczenia świąteczne oraz urlopowe. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę, w systemie równoważnym, w dwóch zmianach: 6:00–18:00 oraz 18:00–6:00. Praca realizowana jest w nowoczesnym schronisku, gdzie liczy się praktyka, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesyłanie CV na adres e-mail: schronisko@golczewo.pl. Z wybranymi kandydatami schronisko skontaktuje się w celu umówienia rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie zaprosi ich na dzień próbny. W dokumentach aplikacyjnych należy zawrzeć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami RODO.