Od 1 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie korzystał z nowej tablicy przygotowanej przez Głównym Urząd Statystyczny przy obliczaniu przyszłych emerytur. To sprawi, że emerytura osoby w wieku 60 lat będzie niższa o 3,7 proc., a osoby w wieku 65 lat – o 4,1 proc. niż obliczona na podstawie poprzedniej tablicy.

Dlaczego emerytury będą niższe?

Tablica przygotowana przez Główny Urząd Statystyczny oparta jest na danych o śmiertelności w 2023 r. Wynika z nich, że w ubiegłym roku zanotowano 408 tys. zgonów. To o 39 tys. mniej niż w 2022 r. (447 tys.).

Tablica jest kluczowym elementem przy wyliczaniu emerytury dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Ustalenie wysokości świadczenia opiera się na prostym działaniu matematycznym. Polega na podzieleniu kapitału emerytalnego przez przeciętne dalsze trwanie życia – wyjaśnił rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski. Im większy licznik i mniejszy mianownik, tym wysokość emerytury będzie wyższa – dodał.

Przyznając emeryturę, ZUS zawsze sprawdza, czy dla zainteresowanego korzystniejsza jest tablica obowiązująca w momencie złożenia wniosku o emeryturę, czy ta, która obowiązywała, gdy ukończył on swój wiek emerytalny – i przyjmuje do obliczeń korzystniejszą z nich – podkreślił Żebrowski.

Rzecznik ZUS-u zaznaczył, że nowe tablice nie dotyczą osób, które już przeszły na emeryturę. Nie ma zatem sensu składanie wniosków o przeliczenie emerytury tylko z powodu ogłoszenia nowej tablicy GUS – dodał.

Według wyliczeń Zakładu, 60-latka z kapitałem 700 tys. zł otrzyma emeryturę w kwocie 2649,51 zł, czyli mniejszej o ok. 103 zł (kapitał zostanie podzielony przez 264,2 zamiast 254,3 miesięcy).

Z kolei 65-latek z kapitałem 700 tys. zł otrzyma emeryturę w kwocie 3197,81 zł, czyli mniejszej o ok. 136 zł (kapitał zostanie podzielony przez 218,9 zamiast 210,0 miesięcy).

Rzecznik ZUS podkreślił, że nowa tablica spowoduje także obliczenie emerytury niższej niż przed pandemią o 1,0 proc. dla 60-latki i 0,7 proc. dla 65-latka.

W rezultacie 60-letnia kobieta z kapitałem 500 tys. zł może otrzymać mniej o ok. 27 zł niż na podstawie tablicy z 2020 r. (kapitał dzielony przez 264,2 zamiast 261,5 miesięcy), a 65-letni mężczyzna z tym samym kapitałem – mniej o ok. 19 zł (kapitał dzielony przez 218,9 zamiast 217,6 miesięcy).